一、企業(yè)文化

重慶裕甜（車配）從建立至今，就擁有自己的企業(yè)文化，一直把企業(yè)文化建設作為企業(yè)建設的綱領性建設來抓，在繼承中華傳統(tǒng)美德“把最好的東西送給朋友”的同時，又注入了國外先進企業(yè)文化的思想，即建立一流的團隊，使之上升到具有創(chuàng)新性思想怕企業(yè)文化。這樣一種企業(yè)文化將伴隨我們的企業(yè)走到永遠。

公司的企業(yè)文化：“一流的技術，一流的服務，一流的團隊”。

二、企業(yè)精神

企業(yè)文化是一方沃土，在這塊土地上將孕育出我們的企業(yè)精神，“一流的技術，一流的服務，一流的團隊”告訴公司的每一名員工，從入廠的第一天起你們必須追求卓越，這種卓越體現(xiàn)在產品上是精品，體現(xiàn)在做人上是人品。

公司的企業(yè)精神：“鑄造精品，鑄造人品”

三、企業(yè)目的

公司作為一個主體，同樣也是社會的一分子，離開社會這個共同的大舞臺，我們將無法自下而上，更無法發(fā)展。對我們自己負責，對我們的共同體負責，對我們這個世界負責，是我們企業(yè)的目的。

公司的企業(yè)目的：“讓世界轉得更美好”

四、企業(yè)愿景

今天的企業(yè)不是自下而上在真空中，我們必須面臨著各種競爭、各種挑戰(zhàn)。是什么樣的一種“希望”讓我們這個企業(yè)不斷前行？

公司的企業(yè)愿景：“顧客信賴的朋友、充滿快樂的組織、領先的市場地位、實現(xiàn)雙贏的合作伙伴關系、穩(wěn)定和可持續(xù)的利潤”

作為一個企業(yè)，資產可能不屬于每一名員工，但企業(yè)的建設和發(fā)展卻與每一名員工息息相關。在企業(yè)中，充滿快樂的工作，能調動方方面面的積極性，發(fā)揮企業(yè)最大的潛能。成為“充滿快樂的組織”讓我們每一個人團結的更加緊密。

在競爭的時代里，企業(yè)所有的工作的落腳點體現(xiàn)在市場，沒有市場，我們無法實現(xiàn)工作到企業(yè)效益的轉變?！邦I先的市場地位”，高的市場占有率是我們企業(yè)實現(xiàn)效益的必經之路。

作為一個企業(yè)，需要與我們的合作伙伴共同發(fā)展，衡量的準繩是-----“實現(xiàn)雙贏的合作伙伴關系”。

企業(yè)追求的是利潤，企業(yè)發(fā)展需要利潤?！胺€(wěn)定和可持續(xù)的利潤”可以讓我們的員工受益，企業(yè)受益，社會受益。

五、企業(yè)使命

我們的企業(yè)目的是讓世界轉得更好。在這個過程中，我們有大量的工作要去完成，我們要進行改造，我們要技術創(chuàng)新，我們要管理創(chuàng)新，我們要建設高素質隊伍，但這些工作必須圍繞和服從“以市場為導向，向顧客提供優(yōu)質的產品，滿足顧客需求”這個主題。

公司的企業(yè)使命：“以市場為導向，向顧客提供優(yōu)質的產品，滿足顧客需求”

六、企業(yè)宗旨

一個企業(yè)道德的水準，將決定企業(yè)最終能走多遠，公司一直十分重視遵守法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德方面的工作，通過學習讓員工懂法，守法。組織作為社會的一分子，有責任和義務為維護社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。有責任和義務為維護社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。要自覺把公司的發(fā)展和社會的發(fā)展融合起來。體現(xiàn)經濟、環(huán)境和社會效益的統(tǒng)一。

公司的企業(yè)宗旨：“保護環(huán)境，造福人類，實現(xiàn)整個社會的可持續(xù)發(fā)展?！?

七、企業(yè)價值觀

公司領導者通過制定政策引導，并以自己的道德行為和個人魅力，在企業(yè)文化建設中，發(fā)揮其典范作用，使之上升到具有創(chuàng)新性思想的企業(yè)價值理念。十多年以來，公司形成和發(fā)展了自己的價值觀。

公司的企業(yè)價值觀：“團隊協(xié)作、守信盡責、求實專注、快樂工作、開拓創(chuàng)新”